Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Koordinator for helsetjenester

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en Koordinator for helsetjenester som skal bidra til å sikre effektiv og koordinert levering av helsetjenester til pasienter og brukere. Rollen innebærer å samarbeide tett med helsepersonell, pasienter, pårørende og andre relevante aktører for å planlegge, organisere og følge opp helsetjenester. Koordinatoren vil ha ansvar for å sikre god kommunikasjon mellom ulike avdelinger og tjenester, samt bidra til kontinuerlig forbedring av tjenestekvaliteten. Stillingen krever god forståelse for helsevesenets struktur og prosesser, samt evne til å håndtere komplekse situasjoner med empati og profesjonalitet. Vi ser etter en person som er løsningsorientert, strukturert og har gode samarbeidsevner. Arbeidet innebærer også å bidra til dokumentasjon, rapportering og oppfølging av pasientforløp, samt å støtte implementering av nye rutiner og retningslinjer. Som Koordinator for helsetjenester vil du spille en sentral rolle i å sikre at pasientene får riktig hjelp til rett tid, og at ressursene i helsetjenesten utnyttes på en optimal måte. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å gjøre en forskjell i helsevesenet gjennom koordinering og administrasjon av viktige tjenester.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Planlegge og koordinere helsetjenester for pasienter.
  • Samarbeide med helsepersonell og andre aktører.
  • Sikre god kommunikasjon mellom avdelinger.
  • Følge opp pasientforløp og dokumentasjon.
  • Bidra til forbedring av tjenestekvalitet.
  • Implementere nye rutiner og retningslinjer.
  • Håndtere administrative oppgaver knyttet til helsetjenester.
  • Støtte pasienter og pårørende i prosesser.
  • Rapportere til ledelsen om status og utfordringer.
  • Delta i tverrfaglige møter og prosjekter.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Relevant utdanning innen helse eller administrasjon.
  • Erfaring fra helsesektoren eller lignende rolle.
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
  • Evne til å arbeide strukturert og selvstendig.
  • Kunnskap om helsevesenets lover og regler.
  • God IT-kompetanse og erfaring med administrative systemer.
  • Evne til å håndtere sensitive opplysninger konfidensielt.
  • Fleksibilitet og problemløsningsevner.
  • Engasjement for pasienters beste.
  • Beherske norsk skriftlig og muntlig.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan håndterer du konflikter mellom ulike avdelinger?
  • Kan du gi et eksempel på hvordan du har forbedret en arbeidsprosess?
  • Hvordan sikrer du god kommunikasjon i et tverrfaglig team?
  • Hva motiverer deg i arbeidet med helsetjenester?
  • Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk hverdag?
  • Hvordan håndterer du sensitive pasientopplysninger?
  • Hva er din erfaring med implementering av nye rutiner?
  • Hvordan vil du bidra til å forbedre pasientopplevelsen?
  • Kan du beskrive din erfaring med administrative systemer?
  • Hvordan takler du stress og press i jobben?